Рекомендації щодо вдосконалення діяльності закладу освіти

РЕКОМЕНДАЦІЇ
щодо вдосконалення діяльності закладу освіти за результатами самооцінювання за напрямом «Управлінські процеси»
Шклівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів імені Мар’яна Корчака Новояворівської міської ради Львівської області

1. Проаналізувати на засіданні педагогічної ради результатами самооцінювання за усіма напрямами та прийняти рішення щодо вдосконалення освітніх та управлінських процесів у закладі освіти.
2. Завершити розробку Стратегії розвитку, враховуючи результати самооцінювання, специфіку та умови діяльності закладу освіти, засади державної політики у галузі освіти, нормативно-правові акти, які регулюють діяльність закладу освіти, оприлюднити її на сайті закладу освіти.
3. Здійснювати детальний аналіз річного плану закладу з метою внесення коректив.
4. Кожного року проводити самооцінювання якості освітньої діяльності.
5. Формувати відносини довіри, прозорості, дотримання етичних норм, зокрема, налагодження комунікації між учасниками освітнього процесу.
6. Систематично розглядати на засіданнях педагогічної ради, методичних об’єднань питання дотримання педагогами та учнями ліцею норм академічної доброчесності.
7. Планування інформаційних та просвітницьких заходів для формування негативного ставлення до корупції учасників освітнього процесу.
8. Враховувати думку учнів при розробці розкладу навчальних занять.
9. Продовжувати розбудовувати стратегії розвитку закладу освіти відповідно до засад державної політики у галузі освіти, статуту ,чинного законодавство та нормативно-правових актів, які регулюють діяльність закладу освіти.
10. Педагогічним працівникам та адміністрації школи врахувати висновки, отримані за результатами самооцінювання, використовувати їх під час роботи закладу освіти на наступний навчальний рік.
11. Педагогічним працівникам надавати здобувачам освіти підтримку у навчанні. Працювати з дітьми, які мають початковий рівень навченості, шукати шляхи покращення успішності здобувачів освіти.
12. Адміністрації закладу під час розбудови стратегії розвитку закладу освіти продовжувати враховувати потреби та запити педагогічних працівників та здобувачів освіти.

 

Директор    Ольга ДУБИК